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                    連云港萬洋電力機(jī)械有限公司
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                    聯(lián)系人：陳先生
                    地址：連云港市海州開發(fā)區(qū)緯一路9號
                    郵箱：w88t99@163.com  
                    網(wǎng)址：http://www.jswydl.cn/
                    
   
                    

                    
	  
                    
	
                    
	   
                    
		  
                    人才戰(zhàn)略
                    
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                    人才戰(zhàn)略
                    
		  
                    
		  
                    
			 
                     
                    
人事策略機(jī)制
                    
　　1、在實(shí)現(xiàn)管理信息化的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的激勵考核制度，實(shí)施與市場接軌的薪酬福利體系和多種形式的分配方式，形成有利于人才成長的氛圍與機(jī)制；
                    
　　2、積極推進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃，開展以經(jīng)營團(tuán)隊(duì)、科技人員、技術(shù)工人為主的培訓(xùn)；
                    
　　3、塑造良好的企業(yè)文化，用共同的核心價(jià)值觀規(guī)范員工的思想和行為，樹立良好思想品行和工作標(biāo)準(zhǔn)。
                    
人事策略目標(biāo)
                    
　　1、 努力建設(shè)高素質(zhì)、職業(yè)化的企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍，形成企業(yè)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)
                    
　　2、 努力培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍，建設(shè)一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍；
                    
　　3、 努力培養(yǎng)營銷團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)有知識、崇尚公司文化、敢于挑戰(zhàn)的年輕骨干員工，為企業(yè)儲備后備力量。
                    
人才觀念
                    
　　勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是人才。
                    
		  
                    
	   
                    
	
                    

                    

                    


                    
  
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